曾經，我以為自己就是個作跨文化宣教士的料，因為我很能吃苦，不太怕冷、也不太怕熱，喜歡挑戰新鮮的事物，吃什麼食物都覺得很好吃，又有學習語言的天份，這些條件讓我能夠很快地適應不同的文化與環境，要我跨出舒適圈似乎並不怎麼困難。然而，經過九年的預備，我發現我錯了！跨出舒適圈不單是要去接觸、熟悉那些看得見的不同，更是要去面對生命裡許多自己的「不喜歡」與「不想要」，且後者往往更具有挑戰性，也是神最為看重的。

在這樣的過程中，我常常去思想大衛的一生，他身為一位君王、一個有影響力的人，卻先走過了好大一段不舒服的過程，但正因為他願意去放下那些原本可以選擇舒適的權利，他的生命才得以被塑造為一個合神心意的人，自然有越來越多的人甘願跟隨他。我想，宣教士的生命也是如此。以下，我想透過大衛的生命來分享：我在預備宣教的過程中，那些不容易跨越的舒適圈。

【五、合一：彼此敬重尊榮／他不合我期望之時】

撒上廿四4-7（新譯本）：
跟隨的人對大衛說：「耶和華曾應許你說：『我要將你的仇敵交在你手裡，你可以任意待他。』如今時候到了！」大衛就起來，悄悄地割下掃羅外袍的衣襟。隨後，大衛因割下掃羅的衣襟心中自責，對跟隨他的人說：「我的主乃是耶和華的受膏者，我在耶和華面前萬不敢伸手害他，因他是耶和華的受膏者。」大衛用這話攔住跟隨他的人，不容他們起來害掃羅。

你看重的是結果，還是過程？

大部分的基督徒都知道這段故事，但卻很難像大衛這樣，真的打從內心去敬重神的受膏者，大多數的時候，我們像這些跟隨大衛的人，或許深知神已經膏立大衛為王，為要取代掃羅，又似乎得到了神的應許：「我要將你的仇敵交在你手裡，你可以任意待他。」卻誤以為神看重結果勝過手段——僅僅在乎應許的成就，倒輕看了成就的過程。

我想，大衛比這些跟隨他的人更深信神的應許，他才會這麼堅定地攔住跟隨他的人，不容他們害掃羅。這些跟隨的人可能覺得現在不下手，神的應許就離得更遙遠了；大衛卻認為，即使還要再被追殺一段日子，好似兜了更大的圈子，神的應許是終必要成就的！甚至我懷疑他有這樣的想像：掃羅王將與我和好，並祝福我繼承他的王位。不論如何，我想大衛最在意的是：我要以什麼樣的手段與過程來達成神的應許，才會是神所喜悅的。

宣教殺手：同工之間的衝突！

許多統計調查指出，造成宣教士提前離開宣教工場最大的原因，一直都是同工之間的衝突。注意喲！是同工！是那些信主甚至也領受宣教呼召的人！反倒不是未信主的人，因為對於未信主的人，我們的接納度總是比較高。因此，要達到「福音傳遍天下」的應許，首要的課題就是如何處理與同工之間的衝突，畢竟從新約的角度來看，每一位基督徒都是神的受膏者。（彼前二9）

我們若像這些跟隨大衛的人，或許會想辦法找時機把那些感覺在扯後腿的同工「除掉」，又或者我們會像不少宣教士一樣，黯然決定提早退場，用一種犧牲自己、成全他人的悲壯情懷，避免「沒有彼此相愛」的反見證，甚至可能還會懷疑自己是搞錯了神的呼召。然而，這樣的過程會是神要的嗎？我相信這兩者都不是，神要的乃是我們像大衛，能夠保守合一的心，去尊榮任何一位神的受膏者，這卻又是個非常難以跨越的舒適圈。

衝突常來自於小事！

在一次短宣隊中，我深刻地上了這一課！那是一個充滿嗨咖的團隊，很多人都非常有自己的想法，而且喜歡直話直說，這跟我的個性很不一樣，我是一個害怕衝突、聽多於說、習慣配合別人的人，而就在短宣隊從開始籌備到去到當地的過程中，我發現僅僅一些小事就會讓我心裡產生許多不滿，有的時候是意見的不同，有的時候是對方表達的方式，還有些時候，是領隊的規定，是隊員做事的風格，我卻害怕表達出來，因為我以為這樣做就會傷害了團隊的合一。

第一個挑戰發生在買機票這件事上，我們對於「要怎樣轉機」有了意見上的不同，一個選擇轉機時間短，較緊張，另一個選擇需在機場過夜，較辛苦，最後我們採投票制，前者多一票勝出。然而，這並沒有解決一些人怕沒有趕上下一班飛機的顧慮，包括我自己，於是，我們再去和領隊溝通，最後卻還是得到了維持原案的決定。

這時，心裡突然一陣碎念：「既然你這樣決定，到時候出狀況就看著辦！」神很快讓我警覺到我的心有些不對勁，我便找了跟我一樣擔心轉機問題的隊員一起禱告，求神賜下合一在我們當中，也使我們預備心——如果最後真的出狀況，我們不要怪罪任何人，而是一起承擔。後來，我們在趕第二架飛機時，得知我們的行李趕不上飛機，需要到目的地後再聯繫航空公司，我們的心異常平靜，並一起禱告交託，感謝主，後來班機因故延誤，行李就順利趕上飛機了！

合一的關鍵不是避免衝突，而是如何處理衝突！

雖然成功化解第一個挑戰，但當我們去到當地後，密集的相處才是最大的考驗！首先，部分隊員對於領隊的規定與表達方式所累積的不滿，在第二天晚上引爆；後來，也有隊員對於隊長愛隨便開玩笑的個性感到不開心，還有人對於隊員的擺爛態度感到不爽。現在回頭去看，我發現很多都是無關是非對錯的小事，但在當下引起的情緒，卻佔據了心裡一大半的空間，影響了團隊的士氣與運作。

有趣的是，這些大大小小的衝突並沒有讓我們回來後不相往來，反而我們成為會固定聚集的夥伴，我想，關鍵是在於我們當時處理衝突的方式：透過每一天的晚禱，以及每一次私下深談的時間，學習真誠地敞開自己、把彼此帶到神的面前，在愛中互相傾聽、理解、代求，領受認罪、饒恕與和好的恩膏；在這過程中，我們也開始熟悉彼此的個性與做事方式，逐漸找到最佳的相處之道。

原來，合一的途徑，不是隱藏不滿以避免傷害，而是懂得在傷害中向彼此敞開，在神的愛中尋求擁抱和醫治。

合一的祝福威力遠超過你的想像！

我人生目前在合一上最大的一次考驗，是發生在我與教會師母的關係上，足足讓我掙扎了整個大學的歲月。當時我已經開始學習牧養青少年，她則是我的權柄，我卻無法站在一個領袖的角度去思考事情，只覺得她處處要跟我作對、打槍我的意見，後來我甚至不敢直視她的眼睛，我想那是因為我對她不只有成見與氣忿，甚至會害怕她。

當我從大二開始預備走宣教路時，我沒有想過要向她敞開我的心、分享我在關注的宣教事，只覺得她一直是個否定我的人。直到幾年後，有一位新輔導來到青年牧區與我一起配搭帶小組，她是個活潑爽朗又很會打入年輕人圈子的媽媽，了解到我與師母相處的狀況後，她成為我們之間非常棒的橋樑，鼓勵我去面對這個長久以來難解的結，也幫助我更多去理解師母的想法，我與師母的關係因此有了非常大的突破。

後來，我常常和師母一起走回家，一路上什麼都聊，我感受到她對我越來越肯定，也開始在服事上更多放手成全我，最讓我驚訝的是，師母後來成為我在宣教路上最大的推手，除了提供我很多教會的宣教資訊，也幫助我和教會宣教部的領袖建立連結，甚至不時以金錢支持我去短宣。我才發現，合一的力量遠遠超過我的想像！若我當時不願意去正視我們之間的衝突，尋求和好與祝福，我想我的生命不知道還要在原地踟躕多久。

麻煩的合一造就健康的宣教

試想，如果沒有這些「麻煩的人」在短宣隊或教會中，會不會所有事情就會順利地進行了呢？嗯⋯⋯我想只要你不畏孤軍奮戰，又有超乎常人的十八般武藝，或許吧，畢竟你不需要花時間跟大家討論、取得共識，也不用經過累人的磨合過程。但怕的就是，你才是那個麻煩的人，當你的生命沒有經過煉淨，神要如何與你同工呢？

大衛的人生中若沒有追殺他的掃羅，他會有與他相知相惜、同甘共苦、忠心耿耿的四百位勇士嗎？他會有堅持行在神旨意、不走捷徑的生命展現嗎？他還會是寫下哀歌、耐心等候神、帶給我們安慰與盼望的大衛嗎？若他沒有正視這些考驗，磨去生命中的稜稜角角，他還會是神口中那位合祂心意的人，成為帶領以色列的好王嗎？

同樣的，我們若不學習尊榮神的受膏者、竭力追求和睦、與那些想法不同的弟兄姊妹合一同工，就無法貼近神的心，也無法真實地彰顯神那長闊高深的愛，即使很快有了福音的果子，也可能相當脆弱，因為他們除了神，只有你可以靠，你一個人，可靠嗎？雖然很麻煩，但神的愛一定要藉由尊榮彼此、追求合一才能吸引人靠近，這不僅是耶穌上十架前的禱告（約十七20-23），也是我們愛神的明證（約壹四19-21）。

合一是宣教的捷徑！

任何愛的體現都需要時間的淬煉，母愛因孕育、生養之苦而偉大，友情經歷了患難才見真章，愛情需要經營才能歷久彌新，同樣，神賜下獨生子耶穌為我們死在十字架上，這樣的愛先不論在創世前就為我們預備，卻也在歷史中醞釀了至少一千五百年，神對以色列百姓何等有耐心、永不放棄的愛，耶穌對門徒何等細膩、甘願承受傷害的愛，都有著最讓人著迷與令人折服的過程。

所以，若宣教的核心是神的愛，讓我們珍視彼此——每一位神的受膏者，竭力保守聖靈所賜合而為一的心。至於宣教的成果？不用著急，因為這是宣教最快的方式，也是宣教最美的過程，神是宣教的主，必要藉我們的合一，親自成就祂的應許。